0次浏览 发布时间：2025-04-09 21:15:00
东莞市麻涌镇推行安全隐患内部报告奖励制度，鼓励企业先试先行，积极探索有效举措开展风险隐患报告奖励，实现安全生产治理模式向事前预防转型，筑牢企业安全生产“防火墙”。
据悉，为织密全镇各行业领域的安全生产社会监督网，麻涌镇印发《关于推动建立健全麻涌镇生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的通知》，13个重点行业领域监管部门摸清生产经营单位底数，全面推进本行业领域生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度，并建立工作台账，动态掌握了解实施情况，推动形成麻涌镇全覆盖的工作框架。
麻涌镇选取20家规模以上工贸企业和4家危险化学品、化工企业作为试点，进行点对点宣传、一对一指导。制定《关于进一步推进生产经营单位内部事故隐患报告奖励工作意见》，从报告内容、报告途径、督促整改、资金保障、激励方式、宣传引导等六个方面明确构成要素，并主动上门为企业解读事故隐患内部报告奖励制度的重要意义和实施办法，协助企业制定符合自身实际的内部报告奖励机制。
通过先行先试企业榜样带动、示范带动，引导帮助其他生产经营单位结合实际激发从业人员自主管理安全的积极性和责任感，把事故隐患内部报告奖励工作做深做细做实，为后续在全镇范围内推广积累宝贵经验。
此外，麻涌镇通过“应急骨干法治宣讲+外聘专家实操”形式，围绕消防安全、有限空间、粉尘涉爆、危险作业、日常资料台账及重大事故隐患判定标准等重点领域开展“手把手”隐患排查实操，帮助企业精准识别各类安全隐患，为企业量身定制隐患排查治理方案，并对事故隐患内部报告奖励制度的建立和运行提出专业意见，大大提升了企业自查自改问题隐患的主观意愿。
文｜记者 李洪宝 通讯员 莞应宣
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